Descrizione
L’amministrazione regionale con il presente Avviso intende concedere alle imprese incentivi per le attività di formazione dei propri dipendenti, anche neoassunti.
Il voucher ha un valore di circa 2.000,00 euro. Ciascun lavoratore può fruire di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher.
– Percorsi di formazione con livelli di competenze da raggiungere
riconducibili a EQF tra 6 e 8: fino a € 2.000,00 per lavoratore;
– Percorsi di formazione con livelli di competenze da raggiungere
riconducibili a EQF tra 4 e 5: fino a € 1.500,00 per lavoratore;
– Percorsi di formazione con livelli di competenze da raggiungere
riconducibili a EQF 3: fino a € 800,00 per lavoratore.
Categoria di soggetto richiedente Finanziamento
pubblico Categoria di soggetto richiedente: Lavoratori autonomi, Ditte individuali, liberi professionisti. Finanziamento: 100%
Categoria di soggetto richiedente: Microimpresa. Finanziamento:90%
Categoria di soggetto richiedente: Piccola impresa. Finanziamento:70%
Categoria di soggetto richiedente: Media impresa. Finanziamento:60%
Categoria di soggetto richiedente: Grande Impresa. Finanziamento:50%
– Organismi di Formazione, pubblici o privati, con almeno una sede operativa in Regione Calabria accreditati per la macro tipologia formativa “Formazione continua” ai sensi del Deliberazione della Giunta Regionale n. 335 del 28.07.2021
– Organismi di formazione accreditati in partenariato con soggetti quali Ordini professionali, associazioni di categoria, organismi formativi non accreditati in Regione Calabria, purché questi ultimi siano in possesso di certificazione UNI EN ISO 9001:2015
Complementarietà e integrazione
destinatari dell’intervento “formazione continua” non sono previsti nell’ambito del Programma GOL. L’intervento si pone come strumento di integrazione delle politiche attive e a supporto degli avvisi di concessione degli incentivi all’occupazione.
Risultato atteso
L’avviso favorisce lo sviluppo del capitale umano attraverso la formazione e riqualificazione del personale.
L’intervento contribuisce a valorizzare i seguenti indicatori:
Destinatari
Soggetti attuatori
Fonte di finanziamento
PR FESR FSE+ Calabria 21-27
Priorità: 4OCC. Una Calabria con più opportunità (FSE+) Obiettivo specifico: ESO4.4 Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute.
Azione: 4.d.1 – Promuovere adattamento al cambiamento e l’invecchiamento attivo.
Settore di intervento 146 – Sostegno per l’adattamento al cambiamento da parte di lavoratori, imprese e imprenditori.
Modalità di attuazione
La concessione dell’Aiuto sarà effettuata in base all’ordine cronologico di presentazione della domanda.
L’intervento si qualifica come “procedura a titolarità” rientrante nel macro-processo A2 Erogazione di Finanziamenti o Aiuti.
Risorse indicative
5 Milioni di Euro
Avvio
2025: I SEMESTRE
Criteri di ammissibilità e selezione
Le domande presentate saranno esaminate sulla base dei seguenti elementi:
Ricevibilità, ovvero:
– inoltro della Domanda nei termini e nelle forme previste dal presente Avviso;
– completezza e regolarità della Domanda e degli allegati;
– rispetto di ogni ulteriore elemento espressamente richiesto dal presente Avviso.
Ammissibilità – requisiti del Beneficiario, ovvero:
– essere una micro, piccolo o media impresa secondo la
definizione di cui all’Allegato I del Regolamento (UE) n. 651/2014 con almeno un dipendente in pianta organica e con sede operativa in regione Calabria.
Ammissibilità – requisiti del Destinatario, ovvero:
– appartenere ad una delle seguenti condizioni occupazionali:
lavoratori con contratto di lavoro subordinato, con contratto a tempo determinato, lavoratori percettori di
ammortizzatori, professionisti, lavoratori autonomi, dottorandi, titolari di borse di ricerca, ecc);
– avere la residenza o il domicilio in Calabria.